22 stycznia 2021 r. bezpośrednio po spotkaniu z Prezesem PGZ ( relację ze spotkania przekazaliśmy odrębnej notatce przesłanej w dniu 23.01.br.) czteroosobowe kierownictwo Związku i Federacji : Stanisław Janas, Andrzej Sypek, Zdzisław Wysocki i Adam Jarosiński spotkali się w biurze ZZPE w celu :
1/ podsumowania spotkania z kierownictwem PGZ ;
2/ oceny sytuacji społeczno – gospodarczej w spółkach, w tym głównie zbrojeniowych, w świetle narastających napięć w kilku co najmniej przedsiębiorstwach i konfliktów organizacji związkowych z zarządami spółek ;
3/ analizy postulatów i wniosków przesłanych administracji ( w tym resortom obrony oraz aktywów państwowych i kancelarii premiera) w prowadzonej od września przez Związek i Sekcję krajową Przemysłu Zbrojeniowego akcji protestacyjnej ;
4/ przeglądu postulatów wyartykułowanych w trakcie obrad Rady Sekcji we wrześniu ub.r. i ich możliwych realizacji w okresie drugiego półrocza 2020 r.
Oceniając efekty spotkania z Prezesem PGZ uznano zgodnie , iż do jego pozytywów należy zaliczyć zobowiązanie szefa Polskiej Grupy Zbrojeniowej w sprawie konieczności przeprowadzenia szybkiej kontroli w MESKO – Skarżysko Kamienna i BUMAR – ŁABĘDY. Obie kontrole odbędą się na nasz wniosek, postawiony w trakcie spotkania w PGZ.
W MESKO, według oświadczenia Związku, dochodzi do olbrzymich przerostów kadrowych (ponad stu pracowników to dyrektorzy i kierownicy), zaś w Łabędach ma miejsce dyskryminacja naszego Związku po oskarżeniu pani Prezes o łamanie prawa oraz na szkodę spółki.
Jakie będą wyniki kontroli trudno przesądzać, ale konflikt na linii Prezesi spółek – związki zawodowe wyklucza możliwość porozumienia. Tu musi wkroczyć nadzór – jeśli nie prokurator.
Zakończony przed miesiącem rok 2020 był wyjątkowo trudny, stwierdził Przewodniczący ZZPE, ale sytuacja spółek PGZ jest w zasadzie stabilna, były zamówienia, nie było większych przestojów z powodu epidemii, plany w zasadzie zostały zrealizowane, przy czym niektóre ze spółek otrzymały dodatkowe zamówienia z MON – występowaliśmy o to serii pism do min. Błaszczaka – co pozwoliło na uniknięcie przestojów i zwolnień pracowników. (to jeden z naszych zrealizowanych postulatów ! )
Niepokojący lub wręcz bulwersujący załogi jest głównie styl zarzadzania co poniektórych prezesów, stwierdziliśmy i dlatego też z dezaprobatą przyjęliśmy oświadczenie Prezesa Kensboka, iż ten „nie będzie ingerował w styl zarządzani przedsiębiorstwami”.
Narastające konflikty pokazują, iż nasze sygnały z września ub.r. były racjonalne i prawidłowo oceniające sytuację społeczną. Załogi mają dość byle jakiego zarządzania przez prezesów z politycznej łapanki i nie mających bladego pojęcia o specyfice branży zbrojeniowej. Mają dość zatrudniania „fachowców od siedmiu boleści” przychodzących na chwilę, by zaraz odejść z sutą odprawą. Mają dość łamania zasad i regulaminów , by premiować tylko „swoich”. W takiej atmosferze coraz trudniej prowadzić jakikolwiek dialog.
Przystępując do analizy losów naszych postulatów kierownictwo stwierdziło, iż trzeba, w możliwie najbliższym czasie zwołać posiedzenie Rady Sekcji , trzeba szerszej oceny związkowej, by prześledzić , na poziomie wielu przedsiębiorstw, czy lub jak rozwiązuje się problemy zgłoszone przez ruch zawodowy. Przypominamy, że ważą się losy głównych programów zbrojeniowych, w tym programu NAREW, zaś spółki mocno odczuwają skutki „walki pod dywanem” poszczególnych frakcji układu rządzącego ( vide oskarżenia w stosunku do FB Radom ).