GUS właśnie ogłosił, że mediana pracownika w Polsce wynosi 6,5 tys. zł, czyli dużo mniej niż wynosi średnia pensja. Mediana to uśredniona wartość obliczana na podstawie danych dotyczących wszystkich pracowników w Polsce.
4 grudnia dowiedzieliśmy się, że mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w czerwcu 2024 r. wyniosła dokładnie 6549,22 zł brutto.
Mediana wynagrodzeń oznacza, że połowa z nas zarabia poniżej tej kwoty, a połowa powyżej niej.
Dane uwzględniają wynagrodzenia wypłacone w danym miesiącu z tytułu każdej pracy na podstawie każdego typu umowy (czyli zarówno umów o pracę, jak i umów cywilnoprawnych), niezależnie od wymiaru pracy. Dotyczą również wszystkich firm, niezależnie od ich wielkości.
Główny Urząd Statystyczny w swoim raporcie o medianie wskazywał na różnice ze względu na płeć. I tak płaca mężczyzn wyniosła 6755,68 zł i była o 455,68 zł wyższa niż w przypadku kobiet.
Biorąc pod uwagę wiek zatrudnionych, najlepiej zarabiały (ok. 6825 zł brutto) osoby mające 35-44 lata. Przy czym im większy zakład, tym zarobki większe.
Najwyższa wartość mediany wynagrodzeń (7780 zł brutto) jest w firmach zatrudniających ponad 1 tys. pracowników
Według nowych danych GUS 10 proc. najmniej zarabiających Polaków otrzymywało wynagrodzenie co najwyżej w wysokości 4242,00 zł, czyli po prostu minimalną krajową. Grupa najgorzej wynagradzanych pracowników wyróżnia się jednak pod innym względem — tylko w niej wartość wynagrodzeń kobiet i mężczyzn kształtowała się na tym samym poziomie.
Im wyżej, tym bardziej widoczna zaczyna być luka płacowa.
10 proc. najwięcej zarabiających otrzymało wynagrodzenie co najmniej w wysokości 12 722,77 zł i tutaj już różnica między mężczyznami i kobietami na niekorzyść tych ostatnich wyniosła aż 1797,24 zł brutto.