Pracodawca ma obowiązek ewidencjonować czas pracy członków związku zawodowego, także tych zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy na czas kadencji w zarządzie organizacji związkowej. Sposób rozliczenia zależy od tego, w jakim wymiarze dany pracownik korzysta ze...

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Dla pracowników, to wyrównanie urlopów do 26 dni dla wszystkich, niezależnie od stażu, oraz likwidacja umów cywilnoprawnych, które zastąpi całkiem nowa forma zatrudnienia - to najważniejsze założenia proponowanych zmian w...